雇用保険受給者です。就職促進手当に該当しない場合の採用証明書の必要性について
就職が決まり、７月２日から働くことになったので、今日、ハローワークへ行って、今日までの失業認定をしてもらいました。受給期間が今日以降あと１０日ぐらいしか残っていないので、再就職手当などの受給資格はありません。数日前にハローワークに電話して今日の持ち物の確認をしたのですが、その時、「採用証明書」については何も言われませんでした。そして今日、ハローワークの係りの人に、「採用証明書は郵送でもしといて下さい」とちょっとどうでもよさそうに言われました。私がそういう風に聞き取ってしまっただけなのかもしれませんが、就職促進手当の受給に該当しない場合は「採用証明書」って出さなくても別にいいものなのですか？

いちおう、就職日前日まで失業手当給付されますから必要なのでしょう。
２日からなら、もう少しだけ支給対象ですよ！

失業保険について
病気を理由に仕事をやめた場合、すぐに失業保険を頂けると聞いたのですが本当ですか？
もしすぐにもらえる場合は、どんな手続きが必要ですか？
失業保険について何もわからないので教えて下さい。お願い致します。

病気が原因だと貰えませんよ。
働く意志があり、希望の職場が決まるまでの保険という認識が必要です。
すぐには貰えませんよ。毎月働く意志と色んな会社訪問の報告書を出さなくてはいけません。病気だと働けるまで延長されますので言わない方が良いと思います。職安には人間関係が原因とでも言えばいいです。

まず会社に失業保険の手続きを申し込む。
1週間程度で職安から会社へ書類が届くのでその書類を持って職安へ行く。

ゴールデンウィークで

仕事探してる人は、
仕事探しいったん活動休止になりますか？

ハローワークも休みで、していませんし
仕事探している人には、
長期の休みは、辛いですか？

この期間は有給を取って休む人（私）とか企業等も休みが多いですね。ハローワークは暦通り開庁してますが、求人が少ないようですね。

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